U.S. Office of Personnel Management: First time was transferred to Recruitment and s...

Un U.S. Office of Personnel Management avis client de l'utilisateur GetHuman ~striving de novembre 16, 2017

Contexte du cas de ~striving

GetHuman:~striving - pouvez-vous dire à nos autres U.S. Office of Personnel Management clients quand votre cas a eu lieu?
~striving:Yeah. C'était morning, le novembre 15.
GetHuman:Avez-vous contacté U.S. Office of Personnel Management, et si oui, comment?
~striving:J'ai utilisé le 202-606-1800 numéro que j'ai trouvé sur la page de numéro de téléphone client GetHuman U.S. Office of Personnel Management sur laquelle j'étais:U.S. Office of Personnel Management Numéro de téléphone du service client
GetHuman:Et lequel de ces problèmes clients U.S. Office of Personnel Management courants décrit le mieux la raison pour laquelle vous vouliez leur parler?
(Affiche ~striving une liste de problèmes U.S. Office of Personnel Management courants)
~striving:"Complaint" était la raison pour laquelle j'essayais to call.

L'avis de ~striving sur le U.S. Office of Personnel Management service client

GetHuman:Alors, comment résumeriez-vous votre expérience pour la communauté de clients U.S. Office of Personnel Management de GetHuman? Nous censurerons tous les identifiants, numéros ou codes et tous les mots inappropriés ici par respect pour les millions d'autres clients utilisant cette ressource.
~striving:First time was transferred to Recruitment and stuffing and after holding * minutes was disconnected. Second time, was transferred to US staffing and was prompt to leave a voice message.
GetHuman:Quantifions votre expérience en contactant U.S. Office of Personnel Management. Sur une échelle de 1 à 5, est-il facile d'obtenir de l'aide sur un problème U.S. Office of Personnel Management?
~striving:Je leur donnerais un three sur cinq pour faciliter la recherche de votre aide.
GetHuman:Qu'en est-il de la qualité de la communication. Comment évalueriez-vous cela sur une échelle de 1 à 5?
~striving:Je leur donnerais un one sur cinq en communication.
GetHuman:Et qu'en est-il de la capacité de U.S. Office of Personnel Management à résoudre rapidement et efficacement votre problème?
~striving:Pour cela, je dirais one sur cinq.
GetHuman:Et enfin, des conseils pour les autres U.S. Office of Personnel Management clients?
~striving:Appelez-les tôt dans la journée ou tard. N'oubliez pas les informations personnelles ou de compte dont vous pourriez avoir besoin pour U.S. Office of Personnel Management pour savoir qui vous êtes.
GetHuman:Bien, tu l'as maintenant. Quelques commentaires utiles et mots de ~striving tirés de son U.S. Office of Personnel Management problème de service client survenu le novembre 15, 2017.

U.S. Office of Personnel Management

1.00 sur 5 étoiles | 25 avis

L'avis de ~striving U.S. Office of Personnel Management

Difficulté à trouver de l'aide
3 sur 5 étoiles
Qualité de la communication
1 sur 5 étoiles
Actualité et professionnalisme
1 sur 5 étoiles
Évaluation globale du service client
2 sur 5 étoiles

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