BorgWarner, Inc.: Compliants

Un BorgWarner, Inc. avis client de l'utilisateur GetHuman GetHuman-kiaraa de décembre 7, 2017

Contexte du cas de GetHuman-kiaraa

GetHuman:GetHuman-kiaraa - pouvez-vous dire à nos autres BorgWarner, Inc. clients quand votre cas a eu lieu?
GetHuman-kiaraa:Yes I can. C'était evening, le novembre 30.
GetHuman:Avez-vous contacté BorgWarner, Inc., et si oui, comment?
GetHuman-kiaraa:J'ai utilisé le 248-754-9200 numéro que j'ai trouvé sur la page de numéro de téléphone client GetHuman BorgWarner, Inc. sur laquelle j'étais:BorgWarner, Inc. Numéro de téléphone du service client
GetHuman:Et lequel de ces problèmes clients BorgWarner, Inc. courants décrit le mieux la raison pour laquelle vous vouliez leur parler?
(Affiche GetHuman-kiaraa une liste de problèmes BorgWarner, Inc. courants)
GetHuman-kiaraa:"Where to buy" était la raison pour laquelle j'essayais to call.

L'avis de GetHuman-kiaraa sur le BorgWarner, Inc. service client

GetHuman:Alors, comment résumeriez-vous votre expérience pour la communauté de clients BorgWarner, Inc. de GetHuman? Nous censurerons tous les identifiants, numéros ou codes et tous les mots inappropriés ici par respect pour les millions d'autres clients utilisant cette ressource.
GetHuman-kiaraa:Compliants
GetHuman:Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur ce qui s'est passé le 11/30/17?
GetHuman-kiaraa:I been temp service for a * year and * months haven't got hired in...I been mistreated since I been on *nd shift. They excuse why that won't hire me in because I have a little over * points but when I had just * points I still didn't get hired... they hire in who they (they favorite) for example they hiring in people that only been there exact year or less and they excuse to hired them in because they have * points but that's not true the people they hiring in have way more then * points someone going in the computer changing their points and dropping them down to * or * points I know This is true because my friend about to get hire in because they so call and say she have only * points but that's not true she had plenty points she even had to sign a write up so someone went in the computer in change her points and I don't think it's fair because I'm a hard worker and I constantly get picked on I work in the back but my team leader and new supervisor never let me do my job every day I come in I have to do someone else job and force to work ** hours while everyone else does their on job and leave * to ** hours and also the my team leader and supervisor bully me and single me out and makes me put my hair in a ponytail while every other girl in my dept still get to wear there long hair down but nothing get said but forces to put my hair in ponytails or I will be terminated and I talk to tho hti supervisor about getting hired in and he threatened me and says and will terminate me if missed one more day for now to June even if I have one point he came up with his on rules the rule is you only get terminated if you have * points ...every day before I come to work I cry and be a emotional wreck because I'm up stress because of *nd shift borg warner water valley and also I can't trust non of the supervisor because they all do dirty things a supervisor on *nd shift is on cociane and carry extra urine with him every day just in case someone test him every day he harasses people and polt on them I know he have multiple complaints about his drug addiction and nothing been done still there mis treating people ...can you (head quarters) come on second shift because it's a lot goes on and nothing done about it.
GetHuman:Quantifions votre expérience en contactant BorgWarner, Inc.. Sur une échelle de 1 à 5, est-il facile d'obtenir de l'aide sur un problème BorgWarner, Inc.?
GetHuman-kiaraa:Je leur donnerais un one sur cinq pour faciliter la recherche de votre aide.
GetHuman:Qu'en est-il de la qualité de la communication. Comment évalueriez-vous cela sur une échelle de 1 à 5?
GetHuman-kiaraa:Je leur donnerais un two sur cinq en communication.
GetHuman:Et qu'en est-il de la capacité de BorgWarner, Inc. à résoudre rapidement et efficacement votre problème?
GetHuman-kiaraa:Pour cela, je dirais one sur cinq.
GetHuman:Et enfin, des conseils pour les autres BorgWarner, Inc. clients?
GetHuman-kiaraa:Appelez-les tôt dans la journée ou tard. N'oubliez pas les informations personnelles ou de compte dont vous pourriez avoir besoin pour BorgWarner, Inc. pour savoir qui vous êtes.
GetHuman:Bien, tu l'as maintenant. Quelques commentaires utiles et mots de GetHuman-kiaraa tirés de son BorgWarner, Inc. problème de service client survenu le novembre 30, 2017.

BorgWarner, Inc.

-1.00 sur 5 étoiles | 67 avis

L'avis de GetHuman-kiaraa BorgWarner, Inc.

Difficulté à trouver de l'aide
1 sur 5 étoiles
Qualité de la communication
2 sur 5 étoiles
Actualité et professionnalisme
1 sur 5 étoiles
Évaluation globale du service client
1 sur 5 étoiles

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